Заступник голови правління з  корпоративного бізнесу ПУМБ

Начальник Департаменту активних операцій корпоративного бізнесу АТ “АБ “РАДАБАНК”

Голова правління СГ “ТАС”

Голова правління Укргазбанку

История знает немало династий, развивающих семейное дело на протяжении столетий. Возможна ли такая традиция в молодом украинском бизнесе?

HRD “Датагруп” Ірина Калініченко — про вакуум колективної взаємодії, про зміну вимог до підбору персоналу та як залишилися ефективними, незважаючи на карантин.

Директорка з управління персоналом і соціальної політики НАК “Нафтогаз України” Маргарита Короткова — про те, як їм вдалося не спинити жодного проєкту через кризу, автоматизовану систему управління талантами та порозуміння з профспілками.

Лідер HR-спільноти компанії MAY-Ukraine Віолетта Девіцька — про те, як створює найкращу в світі команду, про важливість навчання у кризу та стратегічну єдність.

Директорка з управління персоналом та розвитку організації “Київстар” Оксана Олійник — про те, як організувати 3,5 тис. персоналу у коронакризу, програму NoStress та систему бадді.

Керівниця департаменту корпоративних комунікацій та сталого розвитку АТ “Фармак” Олена Зубарєва — про важливість екологічної освіти для дітей та чому бізнесу потрібно жертвувати на це гроші.

Директорка з корпоративних комунікацій компанії “Київстар” Ганна Захараш — про благодійність з 15-річним стажем, StopSexтинг та гарячі лінії по COVID-19.

HR-директор “Імперіал Тобакко” в Україні Анна Добринець — про те, як компанія зберегла зарплати персоналу, що роботи у тютюнників менше не стало, а криза не змусила зрадити принципам.