2806 b ua 3

Понеділок, 24 жовтня 2016 11:16

“Мы подключаем к интернету там, где у большинства операторов отсутствует даже голосовая связь”

Борис Акулов, генеральный директор компании “Интертелеком”

— Как давно компания реализует КСО-проекты и какие цели преследует?
— С самого основания компании — с 2001 г. — мы начали работать над КСО-проектами. Наша миссия — обеспечивать свободу коммуникаций между людьми, делая жизнь яркой и свободной во времени и пространстве.

Таким образом, большинство наших социальных проектов направлены на решение проблемы цифрового неравенства в Украине, а именно на предоставление интернет-услуг и голосовой связи в отдаленных населенных пунктах страны, куда не доходят другие операторы и провайдеры.

За этот период мы обеспечили на льготных условиях услугами связи детские дома, школы-интернаты и медицинские учреждения во всех регионах страны. Более чем 1500 ветеранов услуги связи предоставляются бесплатно.

— Какие проекты вы считаете наиболее успешными и эффективными?
— “Интертелеком” — единственный оператор связи, который обеспечивает бесплатным Wi-Fi-доступом общественный транспорт на льготных условиях: 29 автобусов “Автолюкс” и более 750 троллейбусов. Последний крупный проект — это оснащение Wi-Fi поездов “Интерсити”.

— Каковы эффективность таких проектов и их добавленная стоимость для компании?
— Мы видим, как формируется положительное отношение к бренду, ведь оператор бесплатно предоставляет услуги 3G-интернета в тех местах, где, казалось бы, реализовать это невозможно.

Если говорить об обеспечении непрерывного доступа в интернет на борту поездов “Интерсити”, то стоит отметить, что стояла задача предоставлять доступ даже там, где у большинства операторов отсутствует даже голосовая связь.

— Каким должен быть КСО-проект вашей мечты?
— Внутренняя КСО — система повышения квалификации и получения дополнительных навыков для персонала компании, которая позволит каждому сотруднику быстро и эффективно “обновлять” и совершенствовать свои навыки исходя из способностей и быстро меняющихся запросов рынка.

Проблема быстрого устаревания знаний присуща рынку коммуникаций как никакому другому. Необходимо предоставлять возможность каждому сотруднику всегда оставаться специалистом высокого уровня и чувствовать себя уверенно на рынке труда.

Внешняя КСО — развитие на уровне государства и крупных бизнес-игроков своеобразного этического кодекса ведения бизнеса, который позволил бы не только оценивать этичность и последствия ведения бизнеса, но и влиять на его качество.

Прочитано 205 раз
Другие материалы в этой категории: « Ответственная связь Кооперативное движение »
Авторизуйтесь, чтобы получить возможность оставлять комментарии

Раз на тиждень ми відправляємо дайджест з найцікавішими та актуальними матеріалами.