Володимир Чеповий
спільно інвестувати
 
Володимир Полевий
захистити свій бізнес
 
Юрій Гусєв
розповісти про свій бізнес
 
Світлана Власова
розвивати свій бізнес
 
Олексій Чуєв
включитися у бізнес-події
Понеділок, 05 грудня 2016 15:55

Кризис менеджмент

Время испытаний для HR-специалистов. Виживают сильнейшие

Если на растущих рынках можно с легкостью предлагать сотрудникам социальные пакеты, бонусы и премии, то в периоды кризисов приходится задействовать все свои знания и изобретательность, чтобы сохранить положительный настрой трудового коллектива.

p 36 1Мотивация персонала в период кризиса — жизненно важная работа для любой компании. Конечно, в этом смысле богатый опыт имеют западные корпорации с многолетним опытом пребывания на рынках разных стран.

HR-директора таких гигантов, как PepsiCo и Coca-Cola, имеют столь богатый опыт противодействия кризисам, что могут писать об этом бестселлеры.

Что некоторые западные HR-гуру и делают с большим успехом. Причем противостоять компаниям приходилось как влиянию общеэкономических кризисов, так и локальным атакам на свои бренды.

Тем не менее украинский бизнес тоже демонстрирует эффективный HR в условиях кризисов.

К примеру, несмотря на сложную экономически и политическую ситуацию в Украине, компания “АТБ” успешно наращивает сеть и расширяет штат сотрудников.

“Укртелеком”, в свою очередь, реализует программы развития человеческого потенциала: проекты по планированию карьеры, созданию кадрового резерва, работе с молодыми специалистами и т.д.

Прочитано 200 раз
Другие материалы в этой категории: « Розничные решения Проверено кризисом »
Авторизуйтесь, чтобы получить возможность оставлять комментарии

Раз на тиждень ми відправляємо дайджест з найцікавішими та актуальними матеріалами.