Понеділок, 04 вересня 2017 08:13

Финансовый постмодернизм

Лариса Шкурка, управляющий партнер аудиторской компании Compass Group, директор
IBS NIKLAND

Не нудно, несложно и нужно именно мне. Познание финансов трансформируется в новые форматы. Пять советов, как не упустить главное в современном финансовом образовании и обучаться легко.

1. Выбрать свое
Какой подход более продуктивен — традиционный, виртуальный или camp learning? Все зависит от потребности слушателя в конкретный момент карьеры.

Более 45% финансовых управленцев отдают предпочтение классическому обучению, поскольку это позволяет не только наладить деловые контакты, но и получить консалтинговую поддержку по финансовым вопросам. 30% начинающих профессионалов в финансовой области предпочитают онлайн-обучение.

Это экономит деньги и время, но не всегда оправдывает ожидания. Использование такого важного для бизнес-аудитории нетворкинга весьма ограничено в данном случае. Еще 25% — это желающие выйти из зоны комфорта и погрузиться в процесс обучения.

Таким запросам отвечает формат camp learning. Это новое направление, цель которого — полностью погрузить слушателя в процесс познания нового и отработки практических инструментов.

2. Практика вместо теории
Теоретический материал мы изучали в университетах, когда не всегда могли понять, зачем нам это нужно. Изучать финансы без привязки к реальным процессам — значит тратить время зря. Выбирайте программы, ориентированные на практические кейсы и задачи.

Это поможет сдвинуть с “мертвой точки”, ускорить реализацию поставленной задачи, увидеть и найти решения финансовых вопросов, а также приобрести необходимую квалификацию. В современной информационной экономике знания уступили место навыкам, умениям и способностям. Приходите на обучение с конкретными вопросами и задачами.

3. Наставничество и коучинг
Эти методы эффективны для индивидуального формата и корпоративного обучения.
Наставничество подойдет начинающим специалистам. Это не только самообучение с опытным тренером, но и консалтинговое сопровождение. Но это недешево, да и подобрать “подходящего” наставника порой проблематично.

Он должен быть хорошим практиком, иметь опыт консультирования и идеально владеть коммуникативными навыками.
При корпоративном формате самое главное то, что согласовывать программу обучения должны сами участники.

Были случаи, когда сотрудникам банков заказывали программу обучения и просили включить в конце часик, чтобы они могли изучить, например, МСФО. Сложно объяснить людям, которые занимаются только организацией обучения, почему так учить нельзя.

4. Актуальность и интерес
В обучении финансам совершенству нет предела. Сегодня вы финансовый директор маленькой компании, а завтра — управляющий финансами целого холдинга. По статистике, 50% слушателей, желающих учиться, не всегда для себя отвечают на вопрос: для чего это мне нужно?

Необходимо совершенствовать навыки, которые актуальны конкретно для вас, и не потому, что “так делают все”. Обучение должно быть востребованным сейчас, а не догонять вчерашние ожидания. Это помогает сразу на практике применять знания и навыки, видеть результаты и получать удовлетворение от работы.

Не тратьте время на то, что никогда не используете. Или учиться, потому что все окончили. Найдите себя в своем направлении и совершенствуйтесь.

5. Непрерывность обучения как норма
Современный рынок труда усложняет задачи участников, требуя, чтобы их образование соответствовало времени, быстро окупалось и помогало совершенствовать компетенции. Набор необходимых для определенной должности навыков быстро меняется, что подразумевает постоянное повышение квалификации — непрерывное обучение.

В первую очередь работодателя интересует не то, сколько у вас опыта, а то, насколько быстро и эффективно вы способны овладеть новой информацией и на ее основе достичь результата. В мире финансовой информации изменения происходят каждую секунду. Чтобы быть в тренде, их так же быстро нужно усваивать.

Дополнительная информация

  • Имя Фамилия: Лариса Шкурка
Прочитано 384 раз
Авторизуйтесь, чтобы получить возможность оставлять комментарии
NOT ROOT---counter < 0 ---not Root, not-buy, counter fail---9---0

Раз на тиждень ми відправляємо дайджест з найцікавішими та актуальними матеріалами.