Малий бізнес – великі проблеми, а середній та великий бізнес відповідно — ще більші проблеми! Чому вже устояні за багато років бізнеси "сиплються" в умовах сьогодення й не витримують натиску молодих конкурентів — спробуємо розібратися разом зі спеціалістами у впровадженні CRM Бітрікс24 з компанії "Авіві".

Технічні виші щорічно випускають близько 16 тис. IT-спеціалістів. Тим часом ринок готовий прийняти до 20 тис. працівників.

Тож кого не вистачає ринку інформаційних технологій?

Поняття енергоефективності з модного маркетингового тренду в будівництві перетворилося на життєву необхідність.

У березні цього року Європейське управління з цінних паперів і ринків наклало штраф на рейтингове агентство Fitch на більш ніж 5 млн євро через порушення правил, пов'язаних з конфліктом інтересів. Протягом п'яти років 20% Fitch UK, FitchFrance і FitchSpain опосередковано належали фізичній особі, яка була членом рад директорів трьох компаній, рейтингованих агентством.

500 га землі, 17 фермерів, які вирощують м’яку та тверду ягоду, холодильник на 20 тонн — БІЗНЕС відвідав найбільший ягідний кластер в Україні та розпитав, чим живе вітамінне виробництво

Тютюновий ринок в Україні наразі перебуває у турбулентному стані через ухвалення Верховною Радою законодавчої норми про державне регулювання торговельної націнки на їхні товари. Йдеться про так звану "тютюнову" поправку №8 до законопроєкту №1049, яка встановлює фіксовану маржу для оптових і роздрібних торговців тютюновими виробами на рівні 7% та 13% від максимальної роздрібної ціни за пачку сигарет.

У зв`язку з цим міжнародні тютюновиробники пригрозили суттєвим скороченням виробництва і закриттям фабрик в Україні. "Першою ластівкою" стала зупинка фабрики у Прилуках компанії British American Tobacco. В уряді розцінили це як шантаж з боку тютюновиробників. Але, розуміючи наслідки тютюнової кризи для України, очільник Кабміну Олексій Гончарук заявив про готовність до діалогу з тютюновими компаніями. 

Медичне страхування персоналу все частіше стає нормою для тих українських роботодавців, які бажають розвивати свій бізнес на довгостроковій основі

2019 рік для України — рік змін і потрясінь, абсолютна зміна влади, а за цим і підходів та методів управління державою. Нова команда прагне, принаймні так заявляють, викорінити корупцію, впорядкувати соціальну сферу, провести медичну реформу, покращити забезпечення армії та багато іншого. На все це потрібні кошти, і колосальні.

 

 "Проклята, якщо зробиш, приречена, якщо не зробиш" (англ. "Damned if you do, doomed if you do not") — це частина назви аналітичного звіту про жінок на керівних позиціях, який консалтингова фірма Catalyst опублікувала ще в 2007 році. Тоді вважалося, що на своєму шляху вверх жінки можуть робити все що завгодно, але все це апріорі неправильно. Занадто жіночні, занадто мужні, занадто сексуальні, занадто ліберальні, занадто істеричні, занадто слабкі в управлінні — жінки часто схильні до оцінки якості та осуду з боку свого оточення. Навіть сьогодні дилема "подвійного зв'язку"* все ще залишається проблемою.

Різні дослідження засвідчують, що жінки, зазвичай, керують "із заднього плану", при цьому у фокусі уваги перебуває команда. Чоловіки ж, як вважається, прагнуть перебувати на передових позиціях і завойовувати довіру.

Значний прогрес у питаннях різноманіття та інтеграції в компаніях вже досягнутий, але, як і раніше, залишається багато речей, над якими ще потрібно працювати.