2806 b ua 3

Неділя, 26 березня 2017 22:48

K.Fund: Изменяя реальность

Все направления деятельности фонда объединяет одна общая цель — создание максимально благоприятных условий для качественного развития людей и подготовка их к активной жизни в новом мире

Технологии меняют окружающий мир. Трансформируют бизнес, работу, отношения, образование. Кто-то генерирует перемены, кто-то к ним приспосабливается. Но всем необходимы новые навыки, новые знания. Фонд Василия Хмельницкого K.Fund создан для поддержки частных инициатив в сфере просвещения, которые должны способствовать постоянному развитию личности

Первоначально K.Fund создавался для управления несколькими образовательными проектами, но за полтора года работы в несколько раз увеличил количество направлений активности.

К школьному образованию и поддержке талантливых детей из малоимущих семей добавились книгоиздание, подготовка IT-специалистов по уникальной методике, проект регионального развития.

Все направления деятельности фонда объединяет одна общая цель — создание максимально благоприятных условий для качественного развития людей и подготовка их к активной жизни в новом мире.

“Школа малого и среднего предпринимательства”, поддерживаемая K.Fund, помогает начинающим предпринимателям освоить самые необходимые навыки организации и ведения собственного дела: как сориентироваться в изменчивой конъюнктуре и найти свою нишу, как из идеи сделать хороший бизнес-план, как его воплотить в эффективный бизнес.

Обучение в Школе не только бесплатное — лучшие слушатели по окончании получают мини-гранты на решение своих бизнес-задач. Среди первых выпускников Школы уже есть те, кто по-настоящему преуспевает в частном предпринимательстве.

Многие сотрудники K.Fund отмечают, что их любимый проект — UNIT Factory. Образовательное заведение, готовящее IT-специалистов по настолько нестандартной методике, что те, кто о ней слышит впервые, просто не верят и не понимают, как это может работать.

Она противоположна тому, что привычно считается образованием, — в UNIT Factory нет преподавателей, нет лекций, нет конспектов. Учебные задания есть, но найти знания, которые помогут эти задания выполнить, нужно самостоятельно либо совместно с другими студентами.

 Такой подход оказался очень эффективным. Методика создана в парижской школе Ecole 42, чьи выпускники — нарасхват у работодателей на глобальном IT-рынке. Обучаясь несколько лет в таком режиме, студент приобретает не только знания и навыки, но и полезную привычку самостоятельно находить ресурс для решения проблем любой сложности. В UNIT Factory пока около 300 студентов первого набора, но в ближайшие годы их количество должно увеличиться до 1500.

Центр развития технологических компаний TCDC — это микс образования, науки и предпринимательства. Основная его задача — помочь начинающим IT-предпринимателям построить бизнес. TCDC предоставляет им офисные помещения, юридическую и образовательную поддержку.

А также творческое пространство для исследователей, работающих в сфере высоких технологий. В перспективе вокруг технологического кластера начнет формироваться украинский аналог калифорнийской Кремниевой долины, генерируя инновационный продукт, новые знания и технологии.

Проекты K.Fund — это прежде всего социальные инвестиции. В их основе лежит понимание, что в перспективе в выигрыше окажутся все. Чем больше людей, способных преуспеть в меняющемся мире, тем выше качество жизни в стране.

В материальной сфере это проявляется в повышении покупательной способности населения, что выгодно для бизнеса, а в морально-психологической — в том, что уверенные в себе успешные люди создают благополучное общество.

Дополнительная информация

  • Номер: Бизнес №12-13 от 27.03.2017
Прочитано 163 раз
Другие материалы в этой категории: « Химия успеха Главный медосбор »
Авторизуйтесь, чтобы получить возможность оставлять комментарии

Раз на тиждень ми відправляємо дайджест з найцікавішими та актуальними матеріалами.