Понеділок, 06 березня 2017 12:19

Леди Бизнеса: Ритейл

Ритейл

p 26Нина Васадзе,
генеральный директор компании “Фалькон-Авто”


В автомобильный бизнес Нина Васадзе пришла, желая продолжить дело отца, Тариэла Васадзе, основателя и почетного президента корпорации “УкрАвто”.

С 2012 г. она возглавляет компанию “Фалькон-Авто”, которая является эксклюзивным дистрибутором бренда Kia в Украине и входит в Топ-5 наиболее успешных автомобильных импортеров страны по итогам 2016 г. За пять лет работы компания реализовала более 55 тыс. автомобилей и вывела на рынок 25 моделей Kia.

Собственно, г-жа Васадзе могла бы себе позволить и не работать, но, по ее словам, чтобы заслужить уважение в семье и быть воспринятой обществом, необходимо упорно трудиться.

p 26 1Ольга Гуцал,
владелец ювелирного салона “Абрикос”

Владелец ювелирного салона “Абрикос” и создатель бренда Olga Veisberg сама подбирает камни и придумывает дизайн украшений. Затем около десятка мастеров реализуют задуманное.

В год компания способна производить 450-500 украшений, но в связи с намерением выйти на западные рынки этот объем может увеличиться.

Идея создания сети салонов возникла в 2004 г., когда г-жа Гуцал поняла, что в Киеве нет выбора достойных ювелирных украшений. По ее словам, работа ей дается достаточно легко, как песня, поэтому она не относится к ней, как к сложно выполнимому долгу.

p 26 2Оксана Кавицкая,
соучредитель и генеральный директор Helen Marlen Group


Строительством крупнейшей сети магазинов премиум-сегмента Helen Marlen Group Оксана Кавицкая вместе с мужем Михаилом занялись в 1994 г., когда открыли в центре Киева первую торговую точку. Тогда Кавицкие были единственными, кто напрямую работал с европейскими luxury-брендами.

Теперь компания — крупнейший ритейлор, владеющий 14 магазинами. Супруги поделили сферы влия­ния в семейном бизнесе, и, как справедливо отмечает г-жа Кавицкая, “только глупая женщина будет пытаться перетянуть одеяло на себя”.

Так что, президент компании — муж, а генеральный директор и по совместительству байер монобрендового направления — жена. При этом г-жа Кавицкая считает, что успешный бизнес и карьеру в Украине может сделать только счастливая женщина.

p 26 3Татьяна Кондратюк,
основатель ювелирной марки Oberig Jewelry


Основатель украинской ювелирной марки Oberig Jewelry Татьяна Кондратюк отмечает, что со дня основания (2010 г.) ее бренд несет в мир философию духовной красоты.

При этом над дизайном каждого изделия работают не только она с командой ювелирных художников, но и этнографы, которых привлекают из Музея Ивана Гончара.

“Наука” нужна для изучения значений символики вышиванок и понимания защитной силы, которой их наделяли наши предки. Изделия г-жи Кондратюк представлены в Украине, России и Франции.

p 26 4Яна Миненко,
председатель правления компании “Рено Украина”


Председателем правления “Рено Украина” Яна Миненко была назначена в 2014 г., проработав до этого в компании 12 лет на руководящих должностях.

Примечательной особенностью прошлого года стало то, что концерн Renault начал поставлять в Украину электромобили и инициирует налоговые послабления для ввоза этого транспорта, параллельно развивая электросервис.

Стиль менеджмента г-жа Миненко предпочитает демократичный, но с элементами авторитарного, когда последнее слово остается за ней.

Она уверена, что женской манеры поведения достаточно, чтобы быть успешной, но женщина-босс должна быть профессионалом, как и мужчина-босс.

p 27Наталия Нетовкина,
основатель ювелирного дома ZARINA, президент ОО “Ділові українські жінки”


История бренда ZARINA началась в 1998 г. в Черкассах, когда 28-летняя Наталия Нетовкина, в будущем основатель ювелирного бренда, после первого опыта в торговле украшениями на небольших прилавках стала владельцем крупного магазина подарков “Рубин”.

Впервые в Украине появились ювелирные изделия европейского дизайна из белого золота с бриллиантами. В 2016 г. количество магазинов сети ZARINA достигло 47. Мать троих детей, Наталия Нетовкина не только бизнесмен, но и меценат, и активный общественный деятель.

 Вместе с единомышленниками она создала общественное объединение “Ділові українські жінки”, которое помогает молодым предприимчивым женщинам организовывать и развивать бизнес.

p 27 1Людмила Севрюк,
директор компании “Брокард-Украина”


Людмила Севрюк с 1999 г. возглавляет компанию “Брокард-Украина”, которая управляет 96 магазинами парфюмерии и косметики под торговыми знаками BROCARD, Bonjour, М.А.С и Kiehl’s в 25 городах Украины и интернет-магазином Letu.ua.

Стратегическая задача Людмилы Севрюк на посту топ-менеджера — построение и развитие сети магазинов парфюмерии и косметики, вывод компании в лидеры рынка отрасли.

В 2016 г. общий оборот сети составил 3 млрд грн., сеть посещают 1,2 млн постоянных клиентов, количество сотрудников — более 1500 человек. "Брокард-Украина" входит в 10 самых эффективных ритейлоров (Forbes, 2015), в топ-500 крупнейших компаний в Украине (delo.ua, 2016).

p 27 2Юлия Семенченко,
директор завода Procter&Gamble


В компанию Procter&Gamble Ukraine Юлия пришла, когда еще училась на третьем курсе авиационного университета.

Целеустремленность девушки так понравилась сотрудникам предприятия, что ее взяли сначала по контракту на год, а потом, после получения диплома, — на стажировку и на работу.

Через шесть лет г-жа Семенченко стала директором по производству, а через десять — директором завода. Молодой и амбициозный руководитель — первая и единственная женщина среди директоров заводов Procter&Gamble в Восточной Европе.

p 27 3Елена Хиленко,
генеральный директор компании “Параллель”


В компании “Параллель” Елена Хиленко работает с 2001 г. И, пройдя путь от маркетолога до директора по маркетингу, спустя десять лет возглавила компанию.

За первые три года ее руководства количество АЗС под брендом “Параллель” увеличилось с 58 до 117, а доход вырос на 33%.

Госпожа Хиленко уверена: если молодой специалист хочет занимать более высокие посты в компании, ему придется все время учиться, так как нужно быть в курсе всех направлений деятельности компании и всех событий в отрасли. Более того, настольной книгой управляющего должен быть учебник по психологии.

p 27 4Марина Яковлева,
генеральный директор компании “Еврокар”


За долгие годы работы в автомобильном бизнесе главный принцип Марины Яковлевой остался неизменным: изучать вопрос досконально.

Именно он помог ей из “пассажира” и психолога в первой профессии переквалифицироваться в маркетолога, а затем совершенствоваться в “автопродажах” и вот уже 14 лет успешно возглавлять компанию ­“Еврокар”.

 Своим главным профессиональным достижением г-жа Яковлева считает показатели работы компании в кризисные годы: в 2008 г. компания заработала 72 млн грн. Уже в 2016 г. “Еврокар” увеличила долю рынка автомобилей Skoda до 6,4%, а на 2017 г. есть планы, как минимум, сохранить этот показатель и, как максимум, нарастить.

Прочитано 866 раз
Авторизуйтесь, чтобы получить возможность оставлять комментарии
NOT ROOT---counter < 0 ---not Root, not-buy, counter fail---9---0

Раз на тиждень ми відправляємо дайджест з найцікавішими та актуальними матеріалами.