2806 b ua 3

Понеділок, 18 вересня 2017 08:20

Американская мечта

Одна из крупнейших аутсорсинговых компаний Украины основное внимание в своей работе уделяет образованию молодых специалистов. В чем это проявляется?

Бывший вице-президент американской компании General Electric Уоррен Бруггеман в 1993 г. поспособствовал проведению в Украине бизнес-курсов с лекциями преподавателей Ренсселирского политехнического института.

Среди слушателей были Тарас Кицмей, Юрий Василик и Ярослав Люблинец, будущие основатели SoftServe. Позже к ним присоединится Тарас Вервега.

Компания начиналась в том же 1993 г. с трех человек, арендованного офиса во Львове и одного компьютера. Как рассказал в одном из интервью Тарас Кицмей, первый серьезный заказ их предприятию принес тот же Уоррен Бруггеман, предложивший заключить контракт с General Electric. Спустя годы, в 2000 г., SoftServe открыла свой офис.

В 2004 г. она успешно реализовала сервис по визуализации коммерческой недвижимости на базе технологии Microsoft Bird’s Eye, получив одобрение главы Microsoft Билла Гейтса и имидж игрока мирового IT-рынка.

В 2006 г. ­началась реализация одного из крупнейших корпоративных образовательных проектов SoftServe University.

Ныне компания SoftServe входит в рейтинг лучших IT-аут­сорсинговых компаний — The 2017 Global Outsourcing 100 по версии International Association of Outsourcing Professionals.

Ее программисты работают во многих сферах — от Security Design, UX Design, облачных технологий до анализа больших объемов данных. Среди клиентов аутсорсера такие IT-гиганты, как IBM, Pinnacle, Cisco, Dell, Microsoft и Google.

Штаб-квартиры компании расположены во Львове и Остине (США), представительства открыты в девяти странах. В штате SoftServe более 4,5 тыс. человек, большинство из которых работают в Украине.

За 24 года существования SoftServe реализовала 3,5 тыс. проектов, параллельно развивая многовекторную политику социальной ответственности. Ее инициативы направлены на поддержку IT-образования, социальные инвестиции, благотворительность, заботу о сотрудниках и окружающей среде.

В 2015-2016 гг. SoftServe получила ряд отраслевых международных и украинских наград за достижения в IT-сфере, а также за условия труда в компании, социальные и благотворительные инициативы работников.

В корпоративном университете SoftServe University проводятся интенсивные курсы по программированию. За десять лет по разным программам ключевого подразделения IT Academy прошли обучение более 5 тыс. человек.

Выпускникам предлагают стажировку на реальных проектах в SoftServe. По словам Тараса Кицмея, Украина перенасыщена талантами, но для успешной карьеры нужен опыт и знания, поэтому настоящие профессионалы могут вырасти только на реальных проектах.

Кроме того, слушатели могут закончить языковые курсы и получить международные IT-сертификаты. На базе университета работает подразделение, разрабатывающее контент для дистанционного обучения.

При учас­тии его специалистов для платформы Prometheus на украинский язык был переведен гарвардский онлайн-курс CS50, считающийся одним из лучших в мире.

Также SoftServe является сооснователем Львовской бизнес-школы (LvBC), финансирует компьютеризацию украинских вузов, отраслевые конференции, поддерживает талантливых студентов и школьников.

В рамках социальных инвес­тиций компания разрабатывает электронные системы и инфраструктурные проекты для городов, в которых расположены ее офисы, участвует в разработке E-government, в частности ресурса ProZorro. Многие проекты реализуются через благотворительный фонд «Відкриті очі», основанный SoftServe.

Сотрудникам в компании уделяется особое внимание. SoftServe аккредитована международной организацией по стандартам менеджмента Investorsin People и неоднократно получала звание Лучшего работодателя Украины.

Программисты SoftServe пользуются корпоративной медицинской страховкой, специальной дисконтной программой, спортзалами, сервисами для повышения квалификации. Для сотрудников и их семей доступно бесплатное медицинское обслуживание по Medical Care Program.

«По моему мнению, в украинских компаниях, как и во всем цивилизованном мире, социальная ответственность должна стать неотъемлемой составляющей бизнеса. Ведь бизнес работает не в вакууме. В реальной жизни все взаимосвязано, и в долгосрочной перспективе наши инвестиции в сегодняшних или будущих работников, в их профессиональное развитие и комфортные условия труда, наконец, в среду, которая нас окружает, принесут много пользы и компании, и обществу, и стране в целом», — считает сооснователь, член совета директоров SoftServe Тарас Вервега.

Валентина Дудко

Дополнительная информация

  • Номер: Бизнес №38 от 18.09.2017
Прочитано 1156 раз
Авторизуйтесь, чтобы получить возможность оставлять комментарии

Раз на тиждень ми відправляємо дайджест з найцікавішими та актуальними матеріалами.