Перейти к основному содержанию

Новая эра БИЗНЕСа

пн, 12/19/2016 - 15:46

Старейшее деловое издание Украины меняет логотип и дизайн

Вы держите в руках последний номер 2016 года и первый номер в новом дизайне, тема которого — инновации. 

Это номер о ключевых отраслях экономики, драйверах и триггерах, которые смогут повлиять на развитие бизнес-среды Украины в 2017 г. 

Изменения, которые вокруг нас, изменения, в которых нужно учиться выживать и которыми необходимо управлять, становятся частью нашей жизни. Печатная пресса — не исключение, скорее, лакмус скорости информационных потоков.

Журнал БИЗНЕС, без преувеличения, является старейшим деловым изданием Украины и фактически единственным на рынке еженедельной деловой печатной прессы.

За 24-летнюю историю вышли 1246 номеров, восемь раз сменился главный редактор, два раза — формат и лишь первый раз настолько радикально трансформируется логотип издания.

Мы следуем за страной, которая определила для себя новые векторы эволюции. Мы рискнули отказаться от собственной консервативности в стиле, уступив место легким конструкциям и простой подаче. Мы становимся легче, но не проще.

Ведь с каждым годом в мире рождаются груды ненужной информации, которые распространяются в геометрической прогрессии и формируют наше восприятие. Медиа все больше берут на себя функцию фильтра. Вместо информационного фаст-фуда мы будем создавать haute cuisine.

Читайте, смотрите, критикуйте, предлагайте. Новый БИЗНЕС все так же рад обратной связи, интересным колумнистам и ярким спикерам. Приглашаем к чтению и сотрудничеству!

 

Читайте також

«…Время гендерных стереотипов… в бизнесе прошло»

пн, 01/11/2021 - 18:43
История знает немало династий, развивающих семейное дело на протяжении столетий. Возможна ли такая традиция в молодом украинском бизнесе? Ведь зачастую дети крупных предпринимателей в нашей стране избегают публичности и остаются в тени своих родителей.

Ірина Калініченко: “Криза стимулювала нас змінюватися ще швидше, ніж ми планували”

пт, 12/04/2020 - 15:46
HRD “Датагруп” Ірина Калініченко — про вакуум колективної взаємодії, про зміну вимог до підбору персоналу та як залишилися ефективними, незважаючи на карантин.

Маргарита Короткова: “Наша стратегія — постійний розвиток компетенцій персоналу”

пт, 12/04/2020 - 13:44
Директорка з управління персоналом і соціальної політики НАК “Нафтогаз України” Маргарита Короткова — про те, як їм вдалося не спинити жодного проєкту через кризу, автоматизовану систему управління талантами та порозуміння з профспілками.

Віолетта Девіцька: “Активне зростання, амбітні цілі, безпека персоналу, навчання, відкритість, постійна комунікація — наші пріоритети”

чт, 12/03/2020 - 13:40
Лідер HR-спільноти компанії MAY-Ukraine Віолетта Девіцька — про те, як створює найкращу в світі команду, про важливість навчання у кризу та стратегічну єдність.

Оксана Олійник: “Київстар” — колектив, який прийняв нові реалії і зберіг ефективність”

чт, 12/03/2020 - 09:10
Директорка з управління персоналом та розвитку організації “Київстар” Оксана Олійник — про те, як організувати 3,5 тис. персоналу у коронакризу, програму NoStress та систему бадді.

Олена Зубарєва: “За час пандемії масштаб “Екошколи” збільшився у 10 разів”

ср, 12/02/2020 - 11:29
Керівниця департаменту корпоративних комунікацій та сталого розвитку АТ “Фармак” Олена Зубарєва — про важливість екологічної освіти для дітей та чому бізнесу потрібно жертвувати на це гроші.